Vývojáři kryptoměn opouštějí průmysl kvůli umělé inteligenci

Kryptoměny ztrácejí vývojáře nejrychlejším tempem za poslední roky a směřují právě k umělé inteligenci. Týdenní commity kódu ve veřejných blockchainových repozitářích klesly od začátku roku 2025 zhruba o 75 %, z přibližně 850 000 na přibližně 210 000. Počet aktivních vývojářů týdně klesl o 56 % na přibližně 4 600. Data sledovaná analytickou firmou... Artemis napříč 141 ekosystémy vykresluje obraz, který je těžké vyvrátit: třída stavitelů se zmenšuje.

Mezitím GitHub jen v roce 2025 přidal 36 milionů nových vývojářů, čímž se celková uživatelská základna posunula na více než 180 milionů. Repozitáře související s umělou inteligencí se za necelé dva roky téměř zdvojnásobily na 4.3 milionu. Počet repozitářů importujících SDK pro velké jazykové modely meziročně vzrostl o 178 % na více než 1.13 milionu. Talent z technologií nemizí. Jen si už tolik nevybírají kryptoměny.

Jak závažné je poškození napříč hlavními řetězci?

Téměř každý ekosystém krvácí. Etherea Týdenní počet aktivních vývojářů klesl za tři měsíce o 34 % na 2 2,811, zatímco počet commitů klesl o 54 %. Solana zbavila se 40 % svých vývojářů a dosáhla 942. Base, druhá vrstva inkubovaná Coinbase, která byla jednou z nejrychleji rostoucích v roce 2024, zaznamenala pokles počtu vývojářů o 52 % na přibližně 378.

Novější řetězce byly zasaženy ještě více:

• Aptos ztratil zhruba 60 % svých vývojářů
• Závazky vůči řetězci BNB klesly o 85 %
• Celo klesl o 52 %
• Počty commitů v Cosmos stacku klesly o 72 %.

Jediným světlým bodem? Infrastruktura peněženek, která vzrostla přibližně o 6 % na 308 vývojářů. To je nepatrné množství růstu v jinak zmenšující se oblasti.

Je to kolaps, nebo vyčištění?

Electric Capital zpráva pro vývojáře, aktualizováno 9. března, dodává důležitý kontext. Měsíčně aktivních krypto vývojářů je v současnosti přibližně 31 096, z toho 9 366 je klasifikováno jako zaměstnanci na plný úvazek. Vrcholu v tomto sektoru dosáhl v roce 2022 zhruba 31 000 měsíčně aktivních vývojářů, poté v roce 2024 klesl na přibližně 23 600. Současné číslo naznačuje stabilizaci počtu zaměstnanců kolem vrcholných úrovní, ale složení se dramaticky změnilo.

Za zmínku stojí, že měsíční údaje společnosti Electric Capital sledují širší soubor repo operací než týdenní data společnosti Artemis o veřejných řetězcích, což vysvětluje rozdíl v závažnosti mezi těmito dvěma datovými sadami.

Vývojáři s dvěma a více lety praxe se meziročně zvýšili o 27 % a nyní produkují přibližně 70 % všech commitů. Ti, kteří odcházejí, jsou nováčci a brigádníci. Počet přispěvatelů s méně než 12 měsíci zkušeností klesl o 58 %.

Občasní stavitelé jsou pryč. Veteráni jsou tu stále a dělají většinu práce.

Objevte slibné projekty...

Slibné projekty...

(Inzerát)

Článek pokračuje...

Určitý růst na plný úvazek skutečně existuje. Bitcoiny Základna vývojářů na plný úvazek vzrostla o 77.5 % a počet Solanových vývojářů na plný úvazek se za dva roky rozšířil o téměř 40 %. Takže i když hlavní čísla vypadají pochmurně, zbývající pracovní síla je koncentrovanější a zkušenější.

Proč umělá inteligence tak silně pracuje?

Matematika není složitá. Investice rizikového kapitálu do umělé inteligence dosáhly v roce 2025 zhruba 211 miliard dolarů, což představuje téměř polovinu veškerého globálního rizikového kapitálu. Investice do kryptoměn se ve stejném období pohybovaly kolem 19.7 miliard dolarů. To je rozdíl 10:1.

Zpráva LinkedInu o trhu práce z ledna 2026 sledovala 1.3 milionu nových pracovních míst v oblasti umělé inteligence vytvořených mezi lety 2023 a 2025. Počet pozic v oblasti inženýrů umělé inteligence vzrostl 13krát. Některé pozice v oblasti dopředného nasazení a produktového managementu se rozšířily 42krát. Co se týče platů, inženýři umělé inteligence často vydělávají 150 000 až 400 000 dolarů na základní odměně, zatímco průměrné platy vývojářů kryptoměn se pohybují mezi 110 000 a 150 000 dolary plus vlastní kapitál vázaný na ceny tokenů.

Odliv talentů není hypotetický. Několik významných stavitelů již tento krok zvládlo. Akshay BD, pětiletý Solana Veterán ekosystému odstoupil. Anthony Rose po čtyřech letech opustil zkSync. Nader Dabit odešel z Eigen Labs do Cognition AI. Kyle Samani, řídící partner společnosti Multicoin Capital, přesunul pozornost na umělou inteligenci a robotiku.

Tohle nejsou juniorní vývojáři, kteří se honí za humbukem. Tohle jsou seniorní stavitelé infrastruktury a jejich odchody ukazují situaci jasněji než jakýkoli dashboard.

Co se stane dál?

Historicky se aktivita vývojářů kryptoměn řídí tržními cykly. Medvědí trhy ztrácejí příležitostné přispěvatele, zatímco býčí trhy přitahují nové talenty. Tento cyklus je však jiný, protože alternativa je tak silná. Komerční poptávka po umělé inteligenci, rozsah financování a viditelné tempo inovací vytvářejí gravitační sílu, se kterou se předchozí poklesy nikdy nemusely potýkat.

Za zmínku stojí i pozitivní stránka věci. Nástroje pro kódování s využitím umělé inteligence, jako je GitHub Copilot, znamenají, že méně commitů může produkovat stejný výstup. Část poklesu hrubých čísel může odrážet zvýšení efektivity, nikoli pouze úbytek zaměstnanců. A rostoucí prolínání umělé inteligence a kryptoměn, od decentralizovaných agentů umělé inteligence až po strojové učení v řetězci, by nakonec mohlo přivést vývojáře zpět.

Ale prozatím toto odvětví čelí skutečné otázce: Dokáže štíhlejší a zkušenější vývojářská základna udržet tempo inovací protokolů? Nebo ztráta čerstvé krve bolí způsobem, který se projeví až v příštím cyklu?

Zdroje:

• CoinDesk Původní reportáž Sama Reynoldse o poklesu aktivity vývojářů kryptoměn a migraci talentů v oblasti umělé inteligence (12. března 2026)
• Artemis Analytics Živý dashboard aktivit vývojářů sledující týdenní commity a aktivní vývojáře napříč 141 blockchainovými ekosystémy
• Zpráva pro vývojáře Electric Capital Open-source dashboard analyzující více než 100 milionů commitů v 635 000 repozitářích, naposledy aktualizováno 9. března 2026
• GitHub říjen 2025 Výroční zpráva o růstu platformy, rozšiřování repozitářů umělé inteligence a jazykových trendech (říjen 2025, aktualizováno únor 2026)
• FINTECH.TV Zpravodajství včetně rozdělení trhu práce na LinkedIn a financování rizikového kapitálu